2018年7月13日凯发一触即发物产公司通过近期组织实施的果真招聘运动，经过科学选拔、按需分派、建立双向选择机制，最终迎来了百余名青春洋溢、生机蓬勃的新进员工。为了使新入职员工尽快了解企业文化，适应事情情况，满足事情要求，通化凯发一触即发集团物产有限责任公司于2018年5月22日起开展了为期四天的新员工入职培训事情。

在培训的历程中，公司总裁于精轩、副总裁王奕涵通过与员工互动、分享等方法，充分引发出了各人的学习热情，让参训员工集中精力，积极响应。培训结束之余，又通过试卷考核等方法进一步了解了员工的受训情况，确保培训取得实际效果。

本次培训内容主要围绕公司组织架构、企业文化、商务礼仪等内容展开，为新员工融入公司情况的历程中注入了动力和信心的基础上，为即将开始的事情涤讪了夯实基础。 

相凯发一触即发过此次学习，能够使全体新员工以最快的速度融入事情之中，发挥自身潜力，在事情岗位上实现自身的价值，积极进取，追随公司生长的脚步，协力同心，不绝提高！